Nederlands
BelgiëWijzig
Nederlands
Oostenrijk
Zwitserland
Denemarken
Frankrijk
Duitsland
Global
Noorwegen
Spanje

Store manager te Knokke

Solliciteer direct

Store manager te Knokke

Solliciteer direct
Goesting voor iets nieuws? Regiomanager Julie zoekt een filiaalmanager, onbepaalde duur, 35uren/week om het team te motiveren, doelen te stellen en successen te vieren. Iemand die onze passie voor lingerie deelt, met een hart voor klantenservice en mensen. Werk in een warme familiale sfeer, in een internationale keten met meer dan 900 winkels in 15 landen. Let’s meet!
Goesting voor iets nieuws? Regiomanager Julie zoekt een filiaalmanager, onbepaalde duur, 35uren/week om het team te motiveren, doelen te stellen en successen te vieren. Iemand die onze passie voor lingerie deelt, met een hart voor klantenservice en mensen. Werk in een warme familiale sfeer, in een internationale keten met meer dan 900 winkels in 15 landen. Let’s meet!

JOUW ROL

Als Shopmanager zet je in voor een fijne werksfeer door nauw contact met je teamleden, en stuur je hen aan door het goede voorbeeld te geven.  
Empowerment zit in je DNA: je inspireert zowel je klanten als je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.  
Jouw focus ligt op het creëren van een fijne werksfeer en het neerzetten van een uitstekende klantenervaring.  
Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, die je inzet in 1-op-1-gesprekken met je team, in contact met het hoofdkantoor en richting je direct leidinggevende. 
Je hebt een passie voor mode en straalt dat uit, waarbij je onze merkwaarden tot leven brengt. 
Met je 'can do'-attitude denk je altijd in oplossingen en werk je doelgericht aan het succes van de winkel. 
Kortom, als storemanager ben je dé drijvende kracht achter een sterk team en een succesvolle winkel! 

Hoe zien mijn taken eruit als Winkelverantwoordelijke?  

  • Worldclass service bieden: Je zorgt voor een uitstekende klantenservice en houdt je productkennis up-to-date om klanten optimaal te adviseren. 

  • Visual Merchandising: Je bewaakt de productpresentaties, past deze aan commerciêle noden en neemt contact met allocation indien nodig.  

  • KPI’s opvolgen: Je monitort de prestaties van de winkel en onderneemt actie om doelen te behalen, zelfs tijdens de dag. Je stelt actieplannen en volgt de jaarplanning nauw op.  

  • Organisatie: Productie plannen van de uurroosters  

  • Feedback geven: Je coacht en motiveert je team door constructieve feedback te geven. 

  • Netheid bewaken: Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en verzorgd uitziet, zowel op als achter de winkelvloer. 

  • Succes vieren: Samen met het team deel je kleine en grote overwinningen om de motivatie hoog te houden 

  • Rekrutering: aangaan van gesprekken voor aanwerving – beheren van aanvraag contracten en addenda  

 

JOUW ROL

Als Shopmanager zet je in voor een fijne werksfeer door nauw contact met je teamleden, en stuur je hen aan door het goede voorbeeld te geven.  
Empowerment zit in je DNA: je inspireert zowel je klanten als je teamleden om het beste uit zichzelf te halen.  
Jouw focus ligt op het creëren van een fijne werksfeer en het neerzetten van een uitstekende klantenervaring.  
Je beschikt over sterke communicatievaardigheden, die je inzet in 1-op-1-gesprekken met je team, in contact met het hoofdkantoor en richting je direct leidinggevende. 
Je hebt een passie voor mode en straalt dat uit, waarbij je onze merkwaarden tot leven brengt. 
Met je 'can do'-attitude denk je altijd in oplossingen en werk je doelgericht aan het succes van de winkel. 
Kortom, als storemanager ben je dé drijvende kracht achter een sterk team en een succesvolle winkel! 

Hoe zien mijn taken eruit als Winkelverantwoordelijke?  

  • Worldclass service bieden: Je zorgt voor een uitstekende klantenservice en houdt je productkennis up-to-date om klanten optimaal te adviseren. 

  • Visual Merchandising: Je bewaakt de productpresentaties, past deze aan commerciêle noden en neemt contact met allocation indien nodig.  

  • KPI’s opvolgen: Je monitort de prestaties van de winkel en onderneemt actie om doelen te behalen, zelfs tijdens de dag. Je stelt actieplannen en volgt de jaarplanning nauw op.  

  • Organisatie: Productie plannen van de uurroosters  

  • Feedback geven: Je coacht en motiveert je team door constructieve feedback te geven. 

  • Netheid bewaken: Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd netjes en verzorgd uitziet, zowel op als achter de winkelvloer. 

  • Succes vieren: Samen met het team deel je kleine en grote overwinningen om de motivatie hoog te houden 

  • Rekrutering: aangaan van gesprekken voor aanwerving – beheren van aanvraag contracten en addenda  

 

WIJ BIEDEN JOU

VERGOEDING

Volgens paritiaire comité 311 aangevuld met Maaltijdcheques - ecocheques - groepsverzekering -eindejaarspremie - vakantiegeld - vervoerskostenvergoeding

25% PERSONEELSKORTING

Onze producten zijn zeer geliefd bij onze medewerkers. Als onderdeel van het merk ontvang je 25% korting op alle Hunkemöller producten. Op sommige dagen hebben we zelf een extra sale op onze nieuwste collecties waarbij je extra korting ontvangt

HUNKEMÖLLER ACADEMY

Doorlopende leermogelijkheden en professionele groei worden ondersteund door verschillende trainingsprogramma's en workshops

VAKANTIE

volgens paritaire comité 311 - 20 kalenderdagen op basis van een volledige voltijdse tewerkstelling jaar voordien

BENEFITS @WORK

Een voordelenplatform waarbij je allerlei kortingen kan scoren (mode – elektronica – dagjes uit en meer)

ROOSTER

voltijdse tewerkstelling op 35 uur - 5 dagen met vrij weekend/maand

WIJ BIEDEN JOU

VERGOEDING

Volgens paritiaire comité 311 aangevuld met Maaltijdcheques - ecocheques - groepsverzekering -eindejaarspremie - vakantiegeld - vervoerskostenvergoeding

HUNKEMÖLLER ACADEMY

Doorlopende leermogelijkheden en professionele groei worden ondersteund door verschillende trainingsprogramma's en workshops

ROOSTER

voltijdse tewerkstelling op 35 uur - 5 dagen met vrij weekend/maand

25% PERSONEELSKORTING

Onze producten zijn zeer geliefd bij onze medewerkers. Als onderdeel van het merk ontvang je 25% korting op alle Hunkemöller producten. Op sommige dagen hebben we zelf een extra sale op onze nieuwste collecties waarbij je extra korting ontvangt

VAKANTIE

volgens paritaire comité 311 - 20 kalenderdagen op basis van een volledige voltijdse tewerkstelling jaar voordien

BENEFITS @WORK

Een voordelenplatform waarbij je allerlei kortingen kan scoren (mode – elektronica – dagjes uit en meer)

DE ROUTE NAAR JE DROOMBAAN!

10 SECONDEN SOLLICITATIE

Stuur ons je sollicitatie! Tip van ons: je hoeft geen motivatiebrief bij te voegen, we hebben iets veel leukers, zie stap 2!

Video Interview on-demand

Wij nemen mensen aan op attitude, daarom kunnen wij niet wachten je beter te leren kennen!

Live interview(s)

Word uitgenodigd om met ons te chatten...

AANGENOMEN!

Welkom bij Hunkmöller - zodra je je digitale contract hebt getekend ben je klaar om te starten!

ONBOARDING & ONTWIKKELINGSTRAJECT 

Start je carrière - begin met onze onboarding en laat je talenten groeien.

CONTACT PERSON 

Recruitment Team

CONTACT PERSON 

Recruitment Team 

The Retail department serves as the heartbeat of the organization, it supports and engages our people in the stores so they can elevate the customer experience.
The Retail department serves as the heartbeat of the organization, it supports and engages our people in the stores so they can elevate the customer experience.

Eduard van Santen

Chief Retail Officer

Eduard van Santen

Chief Retail Officer

Verken andere winkelvacatures

Verken andere winkelvacatures

MIS JOUW DROOMBAAN NIET!

MIS JOUW DROOMBAAN NIET!