Je rol
We zoeken een dynamische meertalige Hunkemöller fan die inzet op service en met veel goesting om in een gevarieerde en ambitieuze werkomgeving aan de slag te gaan.  

• Communicatief sterk en sociale vaardigheden zijn key words die op je lijf geschreven zijn. Je hebt een goede kennis van Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk. Die kennis combineer je met een gezonde portie empathie.
• Organisatie voor jou geen geheimen, je bent een georganiseerd persoon die goed prioriteiten kan stellen in een uitdagende werkomgeving.  
• Je hebt een stevige & stabiele persoonlijkheid met overtuigingskracht
• Je hebt een goede kennis van MS office (Word, Excel,…)
• Kennis sociale wetgeving, Manus+ en/of Workday kan je zeker helpen in deze gevarieerde functie  
• Bachelor – diploma in HR of een relatieve werkervaring bij voorkeur in retail (minimaal 2 jaar)
• Je hebt een rijbewijs B
   

Wat ga je doen?
Je zal binnen je regio’s ondersteuning en advies bieden aan regio- & store managers en dit over verschillende HR domeinen heen. Je bent ook sparring partner voor je HR Manager, Bianca Ceulemans en je directe collega, Vicky Van der Steen. Wat omvat deze functie nog?:

• Actieve rol in het HR-beleid
• Je zal betrokken zijn bij diverse HR projecten, dit zowel global als local.
• Werving en selectie net als doorstroom en uitstroom van de werknemers
• Ziekteverzuim en conflicthantering
• Je werkt mee aan potentieelontwikkeling

Wat bieden wij jou? 

• Jaarcontract met optie vast van 35uur/week te verdelen over 5 dagen tewerkstelling 
• Tewerkstelling op het kantoor te Antwerpen Zuid, optie tot thuiswerk en op locatie. Je bent beschikbaar tussen 9u en - 17u. 
• Aantrekkelijk en marktconform salaris volgens PC 311 met extra legale voordelen zoals
  • Maaltijdcheques
  • Fietsleasing mogelijkheid
  • Hospitalisatie- en groepsverzekering
  • Bedrijfswagen met tankkaart
  • …
• 25% personeelskorting op ons hele assortiment en deelname aan Benefits@work  
• 20 vakantiedagen + 5 Hunkemöller dagen
• Open bedrijfscultuur met een mix van jonge en ervaren collega’s
• Flexibiliteit & doorgroeimogelijkheden binnen een mensgerichte organisatie

Waarom Hunkemöller? 

• Liefde voor ons product: vanuit de backoffice toch close bij onze producten. 
• Professionele groei: Wij zetten ons in voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling met onze HKM Academy en externe opleidingsmogelijkheden.  
• Inclusieve cultuur: Omarm diversiteit en word onderdeel van een team waarin iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. 
• Dynamische omgeving: Voel je thuis in een snelle, voortdurend veranderende retailomgeving.  
• Empowerment: Help vrouwen zich zelfverzekerd en sterk te voelen.