ANTWOORDEN OP JE
VRAGEN
ANTWOORDEN OP JE
VRAGEN
REIS NAAR HUNKEMÖLLER
Is er een deadline voor mijn sollicitatie?
Zolang onze vacature online staat, hoef je je geen zorgen te maken 😊 Dit betekent dat we nog steeds op zoek zijn naar onze volgende (S)hero!
Kan ik voor meerdere vacatures solliciteren?
Dit hangt af van de functie waarvoor je solliciteert. Als je solliciteert voor een functie op een van onze hoofdkantoren en we hebben je video-opname ontvangen, zullen we beslissen welke rol het beste bij jou en je talent past. Als je geïnteresseerd bent in een functie in een van onze winkels, zijn de locatie en het aantal sollicitanten de basis voor de uiteindelijke beslissing. Je ontvangt een geautomatiseerd bericht waarin je wordt uitgenodigd om de video-interview te doen voor elke functie waarvoor je hebt gesolliciteerd, maar we hebben er maar één nodig.
Ik werk al bij Hunkemöller. Maar ik heb wel de perfecte match voor een van de vacatures! Is het mogelijk om iemand door te verwijzen?
Hartelijk dank voor je bijdrage aan de zoektocht naar talent! Gebruik de interne doorverwijzingstool en ontvang een bonus voor een succesvolle aanwerving.
Waar kan ik solliciteren?
Je kunt eenvoudig solliciteren via onze vacaturesite door je cv te uploaden en/of je LinkedIn-profiel te delen. We bieden geen andere vorm van sollicitatie aan.
Wat is de minimumleeftijd waarmee je kunt solliciteren bij Hunkemöller?
Geweldig dat je ons team wilt komen versterken! De minimumleeftijd hangt af van het land en de functie waarvoor je solliciteert. Lees de vacature zorgvuldig door om te zien of je in aanmerking komt voor de selectie.
Hoe weet ik of ik de perfecte match ben voor Hunkemöller?
Ben je geïnteresseerd om deel uit te maken van Hunkemöller, maar ben je niet helemaal zeker of je de perfecte match bent? Lees meer over onze waarden en de afdeling waar je graag bij wilt horen. We kunnen het altijd samen uitzoeken tijdens het gesprek!
Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?
- Vind je droombaan in de vacatures of stel de vacature-alert in.
- Upload je cv en/of deel je LinkedIn-profiel.
- ontvang een uitnodiging en neem uw video-interview op met HireVue.
- uw video wordt beoordeeld door onze managers. Je ontvangt zo snel mogelijk feedback.
Er is geen openstaande vacature in mijn stad. Wat kan ik nu doen?
Geen zorgen. Wij zijn voortdurend op zoek naar groot talent en updaten onze jobsite regelmatig. Schrijf je in voor onze vacature-alert, zodat je de volgende kans niet mist!
Is het mogelijk om open sollicitaties te sturen?
Op onze jobsite staan alle vacatures die momenteel worden aangeboden. Het is daarom niet mogelijk om open sollicitaties te versturen. Wij nodigen je uit om de vacature-alert te installeren, zodat je gewaarschuwd wordt zodra jouw droombaan voorbij komt!
Is het verplicht om een video op te nemen?
Wij gebruiken de video-opname om jouw houding, persoonlijkheid en interesse in Hunkemöller te leren kennen. Dit geeft jou de kans om te stralen tijdens de eerste indruk! Het wordt dan ook zeer op prijs gesteld dat u gebruik maakt van het video-interview.
Ik had problemen met het opnemen van mijn video-interview. Kan ik een nieuwe opnemen?
Geen zorgen. Ook al is het niet mogelijk om een nieuwe video op te nemen, je kunt wel opnieuw je sollicitatie versturen en dan ontvang je een nieuwe uitnodiging voor het videogesprek.
Na het opnemen van de video ontvang ik steeds herinneringen. Is mijn video goed ontvangen?
Als je op meerdere vacatures hebt gesolliciteerd en één video hebt opgenomen, ontvang je voor de overige vacatures een herinnering. We hebben inderdaad maar één video-opname nodig. De automatisch verzonden herinneringen stoppen echter na 4 dagen.
Heb je mijn CV ontvangen?
Als u een bevestigingsmail heeft ontvangen, is uw aanvraag correct verzonden en in ons bezit. Zorg ervoor dat u uw spam-map controleert voor de bevestiging.
Wat is de status van mijn aanvraag?
Wij streven ernaar om u binnen 2 dagen een antwoord te geven. Dit is echter niet altijd mogelijk. Wij zijn echter vastbesloten ervoor te zorgen dat u binnen maximaal 5 dagen na uw sollicitatie bij ons iets van ons hoort. Als u binnen de 5 dagen niets van ons heeft gehoord, neem dan gerust contact met ons op.
Op welk moment tijdens het sollicitatieproces wordt mijn integriteit in de FAD gecontroleerd?
Hunkemöller B.V. voert een actief beleid ter voorkoming van fraude en is aangesloten bij de Stichting Fraude Aanpak Detailhandel (FAD). Als onderdeel van ons reguliere sollicitatieproces in een vergevorderd stadium voorafgaand aan het nemen van een aanwervingsbeslissing, kunnen we de FAD-waarschuwing controleren om uw integriteit te verifiëren.
Ik heb zojuist een uitnodiging ontvangen voor een interview. Tips?
Lees de vacaturetekst goed door. Maak kennis met de waarden en missie van het bedrijf. Het sollicitatiegesprek is bedoeld om u beter te leren kennen en te begrijpen wat u drijft in uw carrière.
CULTUUR & WELZIJN
Wat zijn de belangrijkste waarden van Hunkemöller?
Hunkemöller is een geliefd, sociaal en inclusief merk. Langdurige en oprechte relaties zijn het onderliggende doel bij alles wat we doen. Omdat we sociaal zijn, kunnen we onze merkvisie en -waarden communiceren via verschillende platforms, zowel online als in de winkel. Inclusie en diversiteit vormen de kern van ons bedrijf. Wij willen niet alleen iedereen welkom heten in onze winkels, maar ook op onze kantoren. Om dit te garanderen hebben we de afdeling Diversiteit & Inclusie geïmplementeerd, die voortdurend werkt aan het verbeteren van de eerlijkheid en warmte die we willen overbrengen.
Is er een dresscode die ik moet volgen?
Houd jij net zo veel van mode als wij? Onze medewerkers in de winkel volgen onze classy-chique dresscode gebaseerd op de kleur zwart. Je bent van harte welkom om de outfit een persoonlijk tintje te geven! Er is geen dresscode op het hoofdkantoor. Kom zoals je bent en draag waar jij je het prettigst in voelt.
Zijn er initiatieven voor het welzijn van medewerkers?
Er zijn er genoeg en we verbeteren ons aanbod voortdurend. In Nederland hebben bijvoorbeeld al onze medewerkers toegang tot online consultatiesessies met therapeuten – zowel voor werkgerelateerde als privévraagstukken. Op het hoofdkantoor worden wekelijkse/maandelijkse workshops en trainingen aangeboden waarin de onderwerpen ontspanning en mindfulness worden besproken.
Wat zijn de carrière- en leermogelijkheden bij Hunkemöller?
We bieden al onze medewerkers, zowel in de winkels als op de hoofdkantoren, veel leer- en ontwikkelingsmogelijkheden. Niet alleen heeft iedere medewerker toegang tot ons interne leerplatform, maar we beschikken ook over een enorm netwerk van trainers. Op basis hiervan kunnen wij met trots zeggen dat onze medewerkers over grote kennis beschikken en voortdurend leren. Voor meer informatie over dit onderwerp kunt u terecht bij "We Invest In You".
Welke initiatieven neemt Hunkemöller om een betere toekomst te creëren?
Hunkemöller zet verschillende stappen richting een betere toekomst voor ons allemaal; medewerkers en klanten. Wij nodigen u uit om een kijkje te nemen in ons duurzaamheidsprogramma ‘Together Tomorrow’ om te zien hoe ons bedrijf werkt aan betere arbeidsomstandigheden, verantwoorde inkoop van materialen en het verminderen van de impact op ons milieu.
BEST INTERNSHIP IN RETAIL
Wat is de best internship in retail?
The Best Internship in Retail is een stageprogramma dat wordt aangeboden op het hoofdkantoor van Hunkemöller in Nederland. Dit programma wordt tweemaal per jaar aangeboden met ongeveer 50 vacatures verspreid over meerdere afdelingen, beginnend in februari en september.
Moet ik een ingeschreven student zijn voor de volledige duur van de stage?
Ja, het is verplicht dat je ingeschreven bent als student voor de volledige duur van de stage.
Kan ik stage lopen als ik geen EU-burger ben?
Ja, je kunt in dit geval stage lopen. Wel is het vereist dat je in Nederland ingeschreven bent en dat de stage een verplicht onderdeel van je studie is.
Is het mogelijk om een voltijdse onderzoeksstage te doen?
Helaas is dit niet mogelijk. Je moet minimaal 4 volle dagen per week kunnen werken.
MIS JE DROOMBAAN NIET
MIS JE DROOMBAAN NIET
Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.